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最高可领8000元 南京政府补贴培训项目紧盯产业“最缺工”

南京市人社局近日公布了2025年政府补贴性职业技能培训目录，包括35个高技能人才紧缺型职业（工种）、91个就业创业培训项目，以及81个企业职工培训项目。根据技能等级和培训时长等要求，培训合格者最高可获8000元培训补贴。

高技能人才是支撑产业升级、新兴产业发展的重要力量。政府对紧缺型职业提供补贴培训对于提升劳动者技能就业能力，缓解结构性就业矛盾，保障重点产业可持续发展都有重要意义。

瞄准“最缺工”

据了解，南京此次推出的高技能人才紧缺型职业目录从企业、基层人社部门“自下而上”征集而来，集中在就业市场“最缺工”职业、新职业等，包括人工智能训练师、互联网营销师等35个职业，目录内职业优先服务南京人工智能（软件）、新一代信息通信、智能制造装备产业发展需求和现代服务业、养老托育等民生需求，数字类和制造业职业占到目录总量的80%，其中数字技能类职业占40%。

与去年相比，今年的目录新增了12个工种，如无人机驾驶员、信息通信网络运行管理员、机械设备安装工、电气设备安装工、模具工、电子设备装接工、电子商务师、互联网营销师、连锁经营管理师、养老护理员、健康管理师、婴幼儿发展引导员等。一些相对饱和、人才需求降低的工种，比如装配式建筑施工员、无损检测员、电梯安装维修工等，此次则予以删除。

对纳入紧缺型高技能人才培训补贴职业的，南京市补贴标准根据省定基准上浮30%。

新职业受青睐

91个就业创业培训项目更多从提升劳动者的就业创业能力出发，尤其是一些新职业培训受到了劳动者的热捧。

4月22日，经过一周的陪诊师技能培训后，南京市玄武区自由职业者朱磊第一时间将自己的服务信息挂到网上。“已经接到了好几个咨询，等职业合格证书一拿到手我就可以上岗了！”今年42岁的朱磊一直没有稳定工作，一次偶然的机会得知辖区的南京月好悦来职业技能培训学校提供免费的陪诊师服务，还能帮助推荐就业，就赶紧报了名。朱磊坚信，老龄化社会，越来越多的老人会有陪诊需求，职业前景广阔。据了解，此次培训共吸引了40人参加。

记者从目录上看到，政府补贴就业创业培训工种包括41个职业技能等级证书培训，39个南京特色新研发培训项目，3个省专项职业能力培训补贴项目，既有如金陵盐水鸭制作、茶艺师、月嫂、时尚妆型设计等传统产业工种，也有嵌入式人工智能技术应用、无人机操控技术应用、大数据技术应用等新兴职业工种，另外还有8个创业类培训项目。

38家企业获岗位技能提升培训补贴

企业是使用和培养高技能人才的主阵地。此次南京重点支持38家企业面向职工开展81个职业（工种）的岗位技能提升培训，同时支持社会化职业技能等级认定机构为企业职工提供技师、高级技师的岗位技能提升培训。

南京中电熊猫集团此次有石英晶体元器件制造工、电子设备装接工、电工等多个工种纳入培训补贴。中电熊猫职业技能等级认定中心负责人姚建波表示，技能人才主要来自产业工人群体，他们的工资水平相对偏低，政府提供技能补贴培训，有利于提升他们的技能学习积极性，技能提升后的产业工人技术革新能力也将大幅提高，为企业发展注入新活力，可以实现双赢甚至多赢。

南京钢铁集团有限公司此次有工业气体生产工、高炉炼铁工、炼钢工、金属轧制工等33个职业工种的高级技师、技师培训纳入补贴。对此，公司人力资源部的仲崇波表示，产品质量的竞争很多时候就是技能人才的竞争，随着智改数转普遍应用，员工需要不断学习新知识新技术，企业对于获得证书的职工每月按照技能等级实施补贴，政府补贴培训，加上“新八级工”制度的实施大大提升了员工技能学习的积极性。“我们近期开展的一项技能培训，去年同期是500人报名，今年一下子来了1000人。”

按照规定，法定劳动年龄范围内、在南京累计缴纳社会保险费1年及以上的本市户籍企业职工参加岗位技能提升培训，或当年南京市政府补贴企业职工培训单位目录内的企业组织劳动年龄内、在南京累计缴纳社会保险费1年及以上的本企业职工开展岗位技能提升培训，取得清单内技师（二级）、高级技师（一级）职业技能等级证书的，按照“谁出资、补贴谁”原则给予培训补贴。

有培训和就业意愿的登记失业人员、毕业年度高校毕业生等就业重点群体可根据目录按需选择培训机构和培训项目，办理途径及流程分为线上或线下均可：个人登录“江苏智慧人社”App，首页定位“南京市”，点击主题服务—职业培训—培训报名；也可通过“培训机构查询”了解更多机构信息并报名。也可以个人持社会保障卡到区职培中心、街道、社区、政府补贴职业培训机构报名。（黄红芳）